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Laurea: Magistrale Biennale | Classe: LM-77 | Durata: 2 anni | CFU: 120
Il Corso di Laurea Magistrale in Management offre una formazione avanzata nel governo e nella gestione delle imprese, sviluppando nelle laureate e nei laureati una valida autonomia nell’analisi dei bisogni aziendali, nella scelta degli approcci risolutivi e nella valutazione delle implicazioni tecniche, strategiche e organizzative.
Il piano di studi si articola in tre indirizzi:
Statutario
Management e Innovazione
Management con Sole 24 ORE Formazione - approfondisce tematiche di business development, sostenibilità e governance, con esperienze pratiche come project work e case studies.
Il corso adotta metodologie attive per rendere gli studenti protagonisti del proprio processo di apprendimento. I laureati acquisiscono competenze trasversali nell’interpretazione dei contesti economici, nella gestione strategica e operativa, nell’indagine quantitativa dei dati e nella comprensione attiva del governo societario.
La cifra internazionale, in quanto elemento distintivo del percorso formativo, viene fortemente incoraggiata attraverso iniziative come stage all’estero, programmi di mobilità e l’esperienza della Summer School.
Il corso di Laurea in Management si propone dunque di formare professionisti specializzati nella gestione e nel miglioramento continuo dei processi aziendali, con l’obiettivo di garantire efficienza operativa, efficacia nelle attività e conformità alle normative.
La laureata e il laureato saranno capaci di analizzare criticamente le dinamiche organizzative, implementando soluzioni strategiche che favoriscano l’ottimizzazione delle risorse, il controllo delle prestazioni e l’aumento della produttività, contribuendo così al rafforzamento della competitività dell’impresa.
Principi Contabili SECS-P/07 (ECON-06/A) 12 CFU
Statistica aziendale SECS-S/03 (STAT-02/A) 10 CFU
Diritto della crisi IUS/04 (GIUR-02/A) 10 CFU
Politica Economica SECS-P/02 (ECON-02/A) 12 CFU
Finanza Aziendale SECS-P/09 (ECON-09/A) 10 CFU
Business English L-LIN/12 (ANGL-01/C) 8 CFU
Organizzazione e sviluppo delle risorse umane SECS-P/10 (ECON-08/A) 10 CFU
Diritto Commerciale Avanzato IUS/04 (GIUR-02/A) 10 CFU
Insegnamento a scelta affine 6 CFU
Insegnamento a scelta affine 6 CFU
Insegnamento a scelta 8 CFU
Per stages e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali 6 CFU
Prova Finale 12 CFU
Organizzazione e sviluppo delle risorse umane SECS-P/10 (ECON-08/A) 8 CFU
Business Planning SECS-P/07 (ECON-06/A) 6 CFU
Gestione e innovazione d'impresa SECS-P/08 (ECON-07/A) 10 CFU
Principi contabili SECS-P/07 (ECON-06/A) 10 CFU
Finanza Aziendale SECS-P/09 (ECON-09/A) 8 CFU
Politica Economica SECS-P/02 (ECON-02/A) 12 CFU
Insegnamento a scelta affine 6 CFU
Statistica aziendale SECS-S/03 (STAT-02/A) 6 CFU
Diritto Commerciale Avanzato IUS/04 (GIUR-02/A) 9 CFU
Strategia, organizzazione e marketing ING-IND/35 (IEGE-01/A) 9 CFU
Business English L-LIN/12 (ANGL-01/C) 8 CFU
Insegnamento a scelta 10 CFU
Per stages e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali 6 CFU
Prova Finale 12 CFU
Principi contabili SECS-P/07 (ECON-06/A) 12 CFU
Statistica aziendale SECS-S/03 (STAT-02/A) 10 CFU
Diritto della crisi IUS/04 (GIUR-02/A) 10 CFU
Politica Economica SECS-P/02 (ECON-02/A) 12 CFU
Finanza Aziendale SECS-P/09 (ECON-09/A) 10 CFU
Business english L-LIN/12 (ANGL-01/C) 8 CFU
Organizzazione e sviluppo delle risorse umane SECS-P/10 (ECON-08/A) 10 CFU
Diritto Commerciale Avanzato IUS/04 (GIUR-02/A) 10 CFU
Insegnamento a scelta affine 6 CFU
Insegnamento a scelta affine 6 CFU
Insegnamento a scelta 8 CFU
Per stages e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali 6 CFU
Prova Finale 12 CFU
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